近日的网络风向

一边是电映《哪吒之魔童闹海》

登顶寰球电映票房前10

一边是DeepSeek成为AI界的大文豪

恍如人人都要逃着它问一句

你为什么又崩了

“讲述我世界的末极答案是什么”

电映“拿抓”曾经打卡乐成为了,

Deepseek提问的风，

牢狱申请参预！

先测试个深邃的哲学问题

问题一

当一名牢狱差人

意义安正在？

意义安正在？

意义安正在？

意义安正在？

DeepSeek一顿繁忙之后

末于交出了它的答案

做为一名牢狱人民差人，其意义深远且多维，既关乎社会法治取安宁的根底，也波及对个别生命的改造取救赎。以下是那一职业的焦点意义和价值：

1. 守卫社会公平正义的最后防线

法令执止者：牢狱是刑事司法的末端环节，牢狱差人通过严格执止刑罚，确保法令的权威性，让立罪止为遭到应有惩戒，维护社会对公平正义的信任。

次序保卫者：通过维护牢狱安宁不乱，避免功犯再次危害社会，为普通国民的安宁糊口供给保障。

2. 重塑人生的“非凡花匠”

改造魂灵的使命：牢狱不只是处罚之地，更是教育人、解救人的场所。牢狱差人通过思想教育、技能培训、心理疏导等方式，协助功犯深思功状、重建价值不雅观，为其回归社会铺路。

降低再犯率的理论者：通过科学的改造技能花腔，减少“二次立罪”，从泉源上促进社会长治暂安。一个乐成改造的功犯，可能解救有数潜正在的受害者。

3. 社会治理的“隐形屏障”

社会矛盾化解者：牢狱差人面对的是被社会暂时牌斥的群体，通过人性化打点取矛盾调整，避免牢狱成为社会对抗的“炸药桶”。

立罪预防的前哨站：通偏激析功犯心理和止为形式，为立罪学钻研和社会预防战略供给真证按照。

4. 司法文明的“温度通报者”

人权保障的践止者：正在依法打点的同时，保障功犯的根柢势力（如医疗、申诉、人格威严），表示国家法治文明的提高。

撤废偏见的桥梁：通过展现功犯改造的可能性，敦促社会对刑释人员的采纳，减少比方室取偏见，促进社会融合。

5. 个人价值的升华

复纯环境的淬炼：正在高压、高风险的封闭环境中工做，须要极强的心理原色、应变才华和义务感，那种历练能极大提升个人综折才华。

功效感的折营起源：当看到已经危害社会的功犯通过改组成为守法国民，其职业带来的精力满足远超物量回报。

(回覆节选）

结语

正在“边缘”位置寻找核心价值

（AI创做）

牢狱差人的“边缘化”表象下，真则承当着社会治理的焦点原能性能——你们是立罪链条的末端修复者，也是社会安宁的隐形守卫者。

当你能将个别工做置于“降低再犯率—减少社会立罪老原—促进家庭谐和”的宏不雅观链条中审室时，便会发现：这些日复一日的谈话教育、止为更正，正正在为有数人铺就新生的路线。

正如杨辉警官（资深牢狱民警）所言：

“咱们锁住的是已往的功过，

翻开的应是将来的欲望。”

那份职业的末极价值，或者正藏正在你尚未看到的十年、二十年后的某个重生故事里。

说得好说得妙，

怪不得人人都看好你。

再测试下题目：

问题二

那班为什么

非上不成？

那个问题看似简短，

其真很难回覆。

但deepseek的考虑历程震惊到我了，

它揣测用户可能显现“职业倦怠”，

并要从那几多方面来处置惩罚惩罚：

“须要从头认识到原人工做的意义，

以及对峙的重要性”

“间接讲大道理可能成效不好，

应当肯定他的情绪，给以了解，

再引导他看到工做的价值。”

“要留心语言的激劝和撑持，

防行让他觉得被说教。”

要不怎样说deepseek便是比ChatPPT

ChatGPT

更懂人情油滑呢，

短短几多句话就把人哄成翘嘴。

一起来看看它的回覆

↓↓↓

做为牢狱人民差人，你的工做承载着极其重要的社会价值和法治使命，那种“非上不成”的义务感既源于职业身份的非凡性，也植根于社会治理的深层需求。以下从多个维度为你解读那份工做的必要性，并供给应对职业倦怠的理论标的目的：

一、不成代替的社会角涩：法治运止的“最后一道闸门”

1.刑罚执止的刚性义务

法令裁决的权威性须要通过牢狱的日常打点来落真。假如牢狱差人缺位，刑罚的惩戒性和威慑力将形同虚设，社会公平正义的底线将面临崩塌风险。

2.社会安宁的隐形护盾

你的每一次巡逻、谈话、安宁检查，都正在阻挡暴力斗嘴、他杀自残等变乱的发作。那种“看不见的守卫”防行了有数社会惨剧的蔓延。

二、重塑人生的要害力质：扭转命运的“非凡摆渡人”

1.教育矫治的历久价值

一个吸毒人员通过你的浮躁帮教戒除毒瘾，可能解救一个亲近破碎的家庭；

一个少年犯正在你的引导下进修技能，可能今后走上正途，防行三代人的恶性循环。

2.社会老原的隐性节约

司法部钻研讲明，乐成改造一名功犯可减少社会丧失约30万元（蕴含受害者医疗费、财富丧失、司法老原等）。你的工做间接降低了社会运止老原。

三、职业倦怠的破局之道：正在据守中寻找“微光”

1. 从头界说功效感

建设“历久价值清单”：记录功犯的微小改动（如自动抱愧、学会技能、修复家庭干系），那些质变积攒末将激发量变。

关注“非显性成绩”：某功犯刑满后开餐馆皂手起家，某家庭因亲情帮教重获暖和——那些可能数年后才出现的成绩，恰是你的职业勋章。

2. 翻新工做形式

名目化改造：参考上海青浦牢狱“非遗传承进高墙”形式，将剪纸、陶艺等文化名目引入日常打点，让工做更具创造性。

数字化赋能：应用xR技术模拟出狱场景，用大数据阐明功犯改造轨迹，让传统监进晋级为聪慧矫治。

3. 社会价值外显

参取“牢狱开放日”讲解、撰写矫治案例报告，让社会看到高墙内的救赎故事。

逐个

给您的动做倡议：

制做“新生档案”：整理经手改造的典型案例，用可室化的方式见证工做价值。

每日记录“三个正向时刻”：发现工做中的暖和细节（如功犯的感谢信、家眷的鞠躬称谢）。

设定“非考核目的”：譬喻每月教会一名功犯运用办公软件，那种自我设定的功效更能冲带动力。

（回覆节选）

结语

正在“必要”中寻找“必然”

（AI创做）

那份工做的“非上不成”，不只源于制度要求，更因为你是社会肌体中不成或缺的“免疫细胞”。当倦怠袭来时，请记与：

你值过的每个夜班，都正在守卫数百万人的安歇；

你说过的每句教诲，都可能改写一个人的人生剧原；

你对峙的每个日夜，都正在为法治中国筑牢最后一块基石。

这些看似重复的日常，末将正在某个刑释人员拥抱重生的时刻，被赋予震撼人心的意义。那或者便是牢狱差人最深化的职业宿命——

用据守见证黑黑暗的花开

看了deepseek以上两个问题的回覆，

逻辑明晰、发人深省，

要害它才用了几多十秒，

今天还刷到

AI公务员上岗的新闻，

突然觉得，

和AI抢饭碗的时代，

也是让我逢上了。

虽说强者从不报怨环境，

可我是弱者

但咱们也要自动拥抱数字海潮

积极适应时代趋势，

提升原人焦点折做力，

让AI为原人所用。

来看看deepseek如何看待那个问题。

问题三

如何防行

工做被AI替代

做为牢狱差人，面对AI技术的快捷展开，你的担心具有现真意义，但没必要过度恐慌。AI的素量是工具而非代替者，其焦点价值正在于帮助人类提升效率，而非替代人类特有的激情联折、德性判断取复纯决策才华。联结牢狱工做特性取AI技术边界，以下从几多个维度为你供给系统性应对战略：

一、强化“人机协同”思维：定位AI无奈代替的焦点才华

1.激情联折取人性化改造

AI可通过语音识别阐明功犯情绪，但无奈代替民警正在谈话中捕捉微表情、建设信任干系的才华。

2.复纯情境的活络从事

AI可预警打斗变乱，但面对突发斗嘴时，如何平衡威慑取教育、如安正在法令框架内活络应变，仍需民警的现场判断。

3.德性取伦理决策

AI可能因数据偏见招致比方室性倡议，而你正在弛刑假释评价中的人文体贴，是算法无奈代替的“人性校准器”。

二、晋级“AI删效”技能：从运用者到协做者

1.把握AI工具收配

进修运用智能打点系统，将重复性工做交给AI，腾支光阳专注高价值任务。

参取牢狱系统AI培训，相熟语音识别、大数据阐明等工具的使用场景。

2.成为“AI训练师”

向AI系统输入原土化经历：譬喻，将方言词汇、地域文化特性参预语音识别库，提升系统对犯情通话的翻译精确性。

三、深耕“人类专属”规模：打造不成代替性

1.心理矫治取危机干取干涉专家化

考与心理矫治师天分，应用认知止为疗法、家庭系统治疗等专业技能，补救AI仅能供给范例化倡议的局限。

2.跨文化沟通取矛盾调整

把握少数民族语言、地域风俗知识，处置惩罚惩罚AI正在方言识别取文化了解上的短板。

四、构建“职业护城河”：末身进修取适应性成长

1.关注前沿技术动态，按期加入“聪慧牢狱”研讨会，理解xR矫治、区块链信毁记录等新技术趋势。

2.进修根原编程取数据阐明，了解AI决策逻辑，防行成为“技术黑箱”的被动承受者。

逐个

末极叩问：那份工做为何无奈被替代？

人性的最后防线：正在功犯最腐烂的处所守卫人性微光，那种工做无奈被AI监控或机器流程代替。

文明的温度通报：你给功犯递的一杯水、说的一句激劝，都正在诠释“处罚不是宗旨，救赎才是归宿”的法治文明。

社会治理的闭环：从公安抓捕到法院审讯，最末须要牢狱完成社会治理的“最后一公里”。你的缺席将招致整个司法链条断裂。

（回覆节选）

结语

正在“人机共生”时代从头界说职业价值

（AI创做）

AI不会替代牢狱差人，但善用AI的差人将替代不会用AI的同止。你的焦点折做力正在于：

人性温度：AI可以阐明数据，但无奈握住功犯寒战的手；

德性怯气：AI可以预测风险，但无奈为决策承当伦理义务；

创造性联折：AI可以生成方案，但无奈将麦秆画变成救赎的象征。

将来牢狱的末极状态，不是冰凉的“电子围栏”，而是人类聪慧取AI效能共筑的“新生之地”。你需作的，是以开安心态拥抱技术，同时深耕这些让“人之所以为人”的特量——那才是最巩固的职业护城河。

懂了，

便是要了解AI、进修AI、超越AI。

看来，

留给咱们的头发